国家劳务合同法,合同法关于劳务外包的规定
劳动合同的法律依据是什么？法律分析:劳动法制定的法律依据:1。为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法，《中华人民共和国劳动法合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无固定期限终止时间的劳动合同。1、劳动合同法第九条规定的内容是什么?Labor合同法第九条Labor合同法第十四条第二款规定，连续工作满10年的起始时间从用人单位招用该劳动者之日起计算，其中包括Labor合同法实施前的工作年限。劳动...
更新时间：2024-01-21标签： 国家劳务合同法合同法劳务外包国家 全文阅读