劳动合同中有什么法律风险，劳动合同签订中的法律风险防范
劳动合同签订中的法律风险防范1、工资待遇。如果固定数额企业就有理由不涨工资。2、违约赔偿。法律只固定对保密事项及专项培训有赔偿，其它赔偿均违法。3、年限。企业有可能利用劳动合同年限逃避签订无固定期限劳动合同。2，劳动合同订立有哪些法律风险劳动合同是劳资双方关于劳动关系内容的最重要的证据，涉及工资待遇、岗位、合同期限等许多重要内容。发生劳动争议后，劳动者完全有权主张单位没有与其签订劳动合同。这时，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，单位就必须提供劳动合同。如单位不能提供的，就要承担工资、岗位、期限等...
更新时间：2022-11-28标签： 劳动合同中有什么法律风险劳动劳动合同合同 全文阅读