违法辞退
员工是违法辞退根据法律规定，任何不符合法律规定的辞退员工都是违法的辞退。用人单位辞退员工主要分为两种情况，一种是合法的辞退一种是-1辞退，要看具体情况，辞退老员工不一定违法辞退，法律客观性:《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；如何确定公司是-1辞退员工雇主辞退员工？如果其具有以下情形，则可以认定其具有违法行为:辞退不应/123...
更新时间：2024-01-23标签：
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