劳动合同法代通知金,代通知金劳动合同法第几条
通知Jin有三种情况:通知Jin的法律依据是劳动合同法的第四十条。戴通知斤，即代替通知斤，是一个非法术语，在劳动Law中没有“戴通知斤”的概念，所谓通知支付，是指用人单位依法解除劳动未提前30日书面约定通知的，应当向劳动而非-1额外支付一个月的工资，所谓通知支付，是指用人单位依法解除劳动未提前30日书面约定通知的，应当向劳动而非-1额外支付一个月的工资。1、代通知金什么情况下才有1。情况劳动合同法规定了用人单位需要支付经济补偿金的情形有很多，但只有三种情形适用于解除合同代替通知gold劳动。该法第四十条规...
更新时间：2023-08-20标签： 劳动合同法代通知金合同法通知劳动几条 全文阅读