女工年满五十工厂辞退有没补偿
工厂辞退怎么了补偿？女员工签订劳务协议退休后继续工作辞退否补偿。50岁的女员工是辞退无偿的，这个时候员工应该已经退休了，经济补偿标准包括月薪×工龄×补偿比率，其中补偿比率根据员工具体工龄和受教育程度而有所不同，根据国家有关法律规定，对于年满年满50达到法定退休年龄的女职工，用人单位因工作需要不需要支付任何经济补偿金，但对于技术岗位或法定条件未达到退休年龄的女职工，经济应按职工工作年限补偿执行，每工作一年应支付一个月工资/。1、最新劳动法50岁以上女辞退是否需要经济补偿?根据国家相关法律规定，对于年满年满5...
更新时间：2024-01-19标签： 女工年满五十工厂辞退有没补偿辞退年满女工五十补偿 全文阅读