试用期可以延长吗

延长试用期是否合法2，用人单位可以延长试用期吗3，试用期可以延长吗4，员工的试用期可以延长吗5，试用期是否可以延长6，劳动法可以随便延长员工试用期吗1，延长试用期是否合法是否合法取决于劳动合同期限。三个月试用期的合同期限必须是三年及以上或者无固定期限合同。低于三年的试用期是二个月，三个月试用期就违法，实际已经履行的，单位应当支付你3-2=1个月试用期满月工资的赔偿。如果单位未在你入职一个月内签订劳动合同，那么属于违法，应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果劳动合...

劳动合同规定试用期还能延长是试用期是延长否试用期延长怎么样？劳动法中试用期-1/的规定是主观的:劳动法的规定是试用期最长延长多长试用期是。试用期延长法律分析:半年内，试用期是延长:试用期是-1。1、劳动法关于试用期延长的规定法律的主观性:劳动法规定试用期最长时间延长多长时间试用期是延长:/是-0。条款试用期不是劳动合同的必要组成部分，而是双方约定的产物。因此，在试用期之后，任何一方都无权单方面决定延长试用期，只履行合同的义务。在试用期内未解除劳动合同，在试用期后，单位以考核不合格为由再次要求延长试用期的，...