工作单位不签劳动合同,怎么办?工作不签劳动合同法律分析:违法。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的合同,应当向劳动者每月支付2倍的工资,公司没签收工作合同怎么办?如果公司没有签收工作合同,员工可以要求用人单位签收工作合同,如果被责令不签,员工可以要求双倍工资。1、公司上班没签合同怎么办如果公司不签订劳动合同合同,员工可以要求用人单位签订劳动合同合同。如果签订合同不签,员工可以要求双倍工资。在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下合同,劳动者可以使用以下证据证明劳动关系的存在:...
更新时间:2023-07-13标签: 不签合同工作不签合同 全文阅读