用工-1法律用人单位先签劳动合同会有什么后果?用人单位在招聘过程中违反劳动法规定的主要问题有哪些用工?从用人单位的角度来看,在执行劳动合同制度的过程中,有的合同规定女职工不得结婚生子;工伤协议“工作中照顾好自己”,甚至签署了生死合同等明显显失公平的内容,违反了国家法律及行政法规的相关规定,使得该类合同自签署之日起无效或部分无效-1。1、劳动者与用人单位签订劳动合同,应注意哪些问题?根据《中华人民共和国劳动法》的规定,在签订劳动合同时应注意以下几个方面:一、签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违...
更新时间:2023-07-05标签: 合同用工的法律问题有哪些用工合同法律 全文阅读