雇佣60岁以上老人没签劳动合同，企业请60岁以上的人做事但没有合同二者存在劳动关系吗
本文目录一览1，企业请60岁以上的人做事但没有合同二者存在劳动关系吗2，六十岁以上老人与单位没有签合同出公伤可不可以赔偿3，公司聘用60岁的员工不签订劳务合同该怎么办1，企业请60岁以上的人做事但没有合同二者存在劳动关系吗存在劳务关系，但劳动法不调整他们的关系。2，六十岁以上老人与单位没有签合同出公伤可不可以赔偿六十六岁老人给私人打工，没有劳动合同，生病去世算不算工商应该不能吧。3，公司聘用60岁的员工不签订劳务合同该怎么办是员工不签还是公司不给签呢？如果不签的话那去劳动部门那就是处罚不存在劳动合同关系的...
更新时间：2022-12-31标签： 雇佣60岁以上老人没签劳动合同雇佣60岁以上 全文阅读