上班一个月没签合同怎么赔偿，关于公司工作一个月未签合同赔偿问题
本文目录一览1，关于公司工作一个月未签合同赔偿问题2，干了一个月未签订劳动合同怎么赔偿3，在公司只干了一个月没有签合同被辞退赔偿金怎么算1，关于公司工作一个月未签合同赔偿问题按劳动合同法，可以要求付双倍工资，否则就要向劳动监查大队举报。如果公司答应补签合同并继续执行合同，基本上就算了吧，因为才两个月。鉴于你在这个公司工作未满一个月，那你离开的时候能拿的报酬是：这25天的工资+额外支付的一个月工资，其他的没有。2，干了一个月未签订劳动合同怎么赔偿一个内未签合同不违法的，首先你在公司上班，即使没有签订劳动合同...
更新时间：2023-01-11标签： 上班一个月没签合同怎么赔偿上班一个签合同 全文阅读