薪酬管理

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企业制定薪酬应该遵循哪些基本原则2，1薪酬管理的原则是什么3，薪酬管理必须把握的基本原则是4，薪酬管理应遵循哪些基本原则5，1薪酬管理的原则是什么6，请简述薪酬管理的主耍原则1，企业制定薪酬应该遵循哪些基本原则主要有三大原则:一、重要性原则重要性原则是指在制定岗位新酬标准时，首先要根据该岗位对本单位的贡献程度大小来确定该岗位的新酬高低，即该岗位对本单位如果非常重要，则其新酬标准相应较高。反之，则不然。二、稀缺性原则稀缺性原则是指在制定岗位新酬标准时，除了首先要考虑该岗位的重要性程度外，其次还必须考虑该...