职工合同的法律依据有哪些，所规定的劳动合同应该包含的法定内容有哪些
劳动法所规定的劳动合同应该包含的法定内容有哪些<>第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其...
更新时间：2022-12-02标签： 职工合同的法律依据有哪些职工合同法律 全文阅读