双倍赔偿金6条件1.劳动争议中的6条件有哪些?双倍工资赔偿条件法律主体性:双倍工资赔偿成立条件:1。双方存在事实劳动关系。1、什么情况可以要求公司2n赔偿公司可以主张2n赔偿的情形如下:用人单位与劳动者无法定事由解除劳动关系,未支付经济补偿金。劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定用人单位的行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,即每工作一年支付2%。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、2n赔偿规则如何计算2n...
更新时间:2024-01-25标签: 双倍赔偿金的6个条件n的条件赔偿金双倍条件 全文阅读