用工合同参照哪些法律，劳动法 用工合同
劳动法用工合同根据劳动合同法的规定，押金本来就是违法的。所以，不管你做还是不做，都应当退回。2，劳动合同的法律依据法律分析：劳动合同的法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》。劳动合同签订的相关法律规定有：建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；用人单位与劳动者协商一致，可以选择订立的劳动合同类型；劳动合同经双方签字或者盖章生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
更新时间：2022-11-30标签： 用工合同参照哪些法律用工合同参照 全文阅读