合同的签法具体要注意些什么是的,按照劳动合同法规定,试用期是包括在合同期限内的,用人单位应该自与劳动者建立劳动关系开始,在1个月内和劳动者签订劳动合同。而且就算之前的两个月是试用期,那么也是不合理的,劳动合同法规定了,合同期限在1年以内的,试用期不能超过1个月。现在只要你能证明在07年11月1日已经与公司建立了劳动关系,那么你的劳动合同就应该从07年11月1日开始计算。2,签合同要注意哪些假期,工资,上班时间,加班工资,补贴福利,合同期限,工作内容,大概就这些吧,希望对你有帮助《劳动合同法》对劳动合同...
更新时间:2022-12-01标签: 签法律合同应当注意什么法律合同应当 全文阅读