以罚代管,行政处罚以罚代管
建立以工作分析为基础，以关键绩效指标(KPI)为核心，以绩效管理和薪酬管理为主要内容的绩效管理体系。员工方面，过去有调查显示，快递行业罚款现象普遍，如“加班罚款”、“差评罚款”、“投诉罚款”等，不仅让员工压力过大，实际上还衍生出“以罚代管”的畸形企业文化。1、顺丰一星评价后果给快递员差评会被处罚，扣多少钱是每个快递公司随意的，没有固定的数额。这件事表面上看是快递员和消费者的冲突，实际上是企业内部管理无序溢出的“恶果”。员工方面，过去有调查显示，快递行业罚款现象普遍，如“加班罚款”、“差评罚款”、“投诉罚款...
更新时间：2024-01-25标签： 以罚代管处罚行政以罚代管 全文阅读