3.公司确需搬迁的,依照劳动合同Law第四十条第三项属于用人单位,因客观原因不能继续履行合同Law解除劳动合同,应当支付经济补偿金。因为搬厂解除Labor合同如何补偿,如果公司已经搬迁到新地址,公司当然不能以此为法定理由要求劳动者解除Labor合同。1、公司搬走是不是要书面通知提前一个月告诉员工,否则违反劳动法?劳动法没有这样的规定。如果公司搬走,不辞退你,没有义务提前一个月通知员工。在这种情况下,不告诉你并不违反劳动法。企业搬迁也是正常的商业行为。作为员工,你可以选择离职,因为这份工作离家很远,公司不得...
更新时间:2024-01-29标签: 搬厂解除合同违法赔偿搬厂属于违法解除合同吗 全文阅读