没有签劳动合同，未签订劳动合同
未签订劳动合同2，未签劳动合同3，劳动法关于未签订劳动合同的问题4，不签劳动合同怎么办5，不签订劳动合同应如何处理6，没有签劳动合同1，未签订劳动合同你可以要求1、自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订书面劳动合同，应每月支付二倍工资。2、超过一年未签劳动合同，视为已签订无固定期限劳动合同。可以主张11个月的两倍工资的差额部分（凭本人的经验，有被支持的，也有不被支持的）、未买社保赔偿金、解除劳动合同经济补偿金（前提是辞职）。2，未签劳动合同如果第一次你辞职了，那么你和单位的劳动关系就解除了，不...
更新时间：2024-01-30标签： 没有劳动劳动合同合同没有签劳动合同 全文阅读