劳务合同应遵守国家的法律法规和政策的规定。合同的内容应真实、清晰、详细、合法,经双方签字盖章后生效,4.登记备案:用人单位与劳务人员签订劳务合同后,需要到当地人力资源和社会保障局登记备案,保障劳务人员的权益;5.履行合同:用人单位和人员应当按照合同的约定履行各自的义务,比如用人单位要按时支付劳务报酬,提供必要的工作保障和劳动保护,.。1、企业聘用超过60周岁以上员工只能签订劳动协议吗60岁以上员工只能签用工合同,不能签劳动协议。根据相关规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动终止。如果员工不符合法定就业年龄和...
更新时间:2024-01-28标签: 劳务合同政策国家劳务合同国家政策 全文阅读