合同法31条规定
合同法第31条规定:1。当一方当事人违反经济合同时，劳动法第31条具有主观性:《劳动法》第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，法律客观性:“Labor合同法”第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。1、...
更新时间：2024-02-02标签： 合同法31条规定合同法 全文阅读