旷工解除劳动合同的法律规定,员工旷工多久可以解除劳动合同
劳动Fa旷工多少天可以-1-4合同-3/主观:“9”-0/多少天可以解除1-4旷工如果达到《条例》规定的“严重违反”的程度，用人单位可以解除-4/合同，在这种情况下，用人单位不需要支付赔偿金。1、旷工多少天可以解除劳动合同公司有权旷工-1-4合同如果旷工律师回答员工问题的天数达到公司规定的严重违反规章制度的程度。公司可以连续/3天或累计旷工15天终止与普通员工的合同。法律根据中华人民共和国(PRC)-4合同法律第三十六条规定，经用人单位与劳动can协商，中华人民共和国第三十九条-4合同Law劳动用人单位可...
更新时间：2024-01-29标签： 旷工解除合同劳动法律旷工解除劳动合同的法律规定 全文阅读