未签劳动合同怎么处理，未签订劳动合同怎么办
未签订劳动合同怎么办未签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2，公司未签订劳动合同怎么办建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。遇到单位不签订劳动合同时：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。3、收集证据，提起诉讼。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条?建立...
更新时间：2023-02-02标签： 未签劳动合同怎么处理劳动劳动合同合同 全文阅读