劳动合同哪些条款无效，劳动合同无效情形包括哪几种
劳动合同无效情形包括哪几种劳动合同无效情形劳动合同无效，是指劳动合同不符合法定条件，不发生当事人预期的法律效果。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，不能由双方当事人自行决定。以下劳动合同无效：(1)违反法律，行政法规的劳动合同;(2)采取欺诈，威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同的部分内容无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。2，劳动合同无效情形有哪些法律分析：无效劳动合同的表现形式为：（一）违反法律、行政法规的劳动合同。（二）采...
更新时间：2023-02-04标签： 劳动合同哪些条款无效劳动劳动合同合同 全文阅读