劳动合同无效的情况，什么情况下劳动合同无效
什么情况下劳动合同无效下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。2，劳动合同无效的情形有哪些法律分析：第一，使用欺诈或胁迫或乘人之危等等方式，让另一方在违背其真实意思的时签订或变更劳动合同的;第二，用人单位在合同中免去自己的法定责任或除去劳动者的合法权利的，第三，违反我国法律、行...
更新时间：2023-03-20标签： 劳动合同无效的情况劳动劳动合同劳动合同无效 全文阅读