合同法107条，劳动合同法四十七条是否可赔偿第四十二条相关条理
劳动合同法四十七条是否可赔偿第四十二条相关条理按劳动合同法的规定，不能直接适用第四十二条的规定，应适用的规定。第四十五劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十二条是不准企业辞退职工的情况，既然不准辞退，他们就不能辞退，既然没有辞退就没有经济补偿了，也就不可能有赔偿。明白吗？不明白可以再问。2，合同法107条在民法典第几条法律分析：合同法第一百...
更新时间：2022-12-29标签： 合同法107条合同合同法107 全文阅读