试用期辞退员工，试用期内公司可以辞退员工
试用期内公司可以辞退员工用人单位辞退员工是需要提前告知对方的，并提供辞退理由，试用期工资不得低于同岗位百分之八十。你的情况是可以得到补偿费的！但是用人单位可以要求你平摊培训费。补偿的费用是额外支付员工一月工资。试用期公司是可以随时解除试用合同的.同时,员工在试用期如果不适应,也是可以随时解除和公司的合同的.2，在试用期内辞退员工是否合法找劳动制裁只怕是公司不想给工资找借口说你这做的不行那做的不好,就变成你的问题了.试用期辞退的话,应给试用期工资,依据新劳动合同法，公司在试用期内当然可以辞退员工，但是如...
更新时间：2024-02-07标签： 试用试用期辞退员工试用期辞退员工 全文阅读