没有法律合同的案例有哪些，没有签订合同的劳动纠纷
没有签订合同的劳动纠纷你好：根据你描述的事实，根据相关法律，提出自己的观点，供参考：第一：关于单位说的：小明离开以前单位后，劳动关系没解除，公司和小明无法签订劳动合同。赔偿工资不成立。个人认为，这个理由是不充分的。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；所以，单位的这一不签订合同的抗辩理由是不能得到支持的。小明是可以主张双倍工资的。2公司发货拖延数量不足，客户延迟付款，公...
更新时间：2022-12-03标签： 没有法律合同的案例有哪些没有法律合同 全文阅读