产检假是怎样规定的2,劳动法产检假规定3,有法律依据规定妇女产检假是几天吗4,劳动法是怎么规定产检假的呢5,天津孕妇产检假期时间是多少6,关于产检假怎么规定的1,产检假是怎样规定的怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。2,劳动法产检假规定国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定...
更新时间:2024-02-04标签: 产检假期怎样规定产检假期 全文阅读