民法典未签劳动合同最新规定，新民法典用人单位不向劳动者签订劳动合同然后拖欠农民工工资该咋样
新民法典用人单位不向劳动者签订劳动合同然后拖欠农民工工资该咋样你好，法律规定用人单位自用工之日起三十日内必须与劳动者签定书面的劳动合同并缴纳相应的社会保险。你的情况如属实则可带上相关务工证据去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求该用人单位与你签定书面劳动合同并补缴社保，同时按时足额支付被拖欠的工资。2，劳动法是如何规定未签劳动合同的未签合同是否犯法劳动合同法规定，用工单位自用工之日起，一个月内与劳动者订立书面劳动合同，未订立的，支付双倍工资；合同期满后，用工单位不再与劳动者续签劳动合同的，每满一年工龄...
更新时间：2023-01-05标签： 民法典未签劳动合同最新规定 全文阅读