法律规定的解除合同的五种情形，劳动法之劳动合同法定解除情形
劳动法之劳动合同法定解除情形及劳动合同法中的劳动合同法定解除情形：一、劳动者可单方解除劳动合同的情形(一)劳动者提前通知解除劳动合同的法定情形①劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除2，法定解除权的五种情形法律分析：根据法律规定，合同当事人享有法定解除权的五种情形如下:(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。(2)预期违约。履行期尚未届满，债务人明示或默示毁约，这种行为被称为预期违约。...
更新时间：2023-01-26标签： 法律规定的解除合同的五种情形法律法律规定规定 全文阅读