我在公司做二十年公司解除合同是怎样补偿标准呢给你十二个月的工资补偿。2,20年工龄辞退最多赔偿多少20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。用人单位辞退员工是解除劳动合同的一种方式,劳动者因此可能会面临无经济收入的危险,因此,为了保障劳动者的合法权益,我国《劳动法》就辞退员工补偿标准相关事宜作出了规定,防止企业无端辞退员工,在一定程度上有利于社会的稳定。辞退20年员工前要先确认与员工签订的合同是无期限劳动合同还是规定年限的劳动合同,如果无故辞退员工应当给予经济补偿,经济补偿根据我...
更新时间:2023-01-09标签: 工作20年辞退赔偿标准工作20年辞退 全文阅读