劳动合同的法律规定是什么，劳动的合同规定
劳动的合同规定依据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2，劳动合同法是怎样规定的首先要看是因为什么原因不干的，如果双方协商好了不存在补偿问题。并且原因不同是有不同的补偿的。根据的规定,用人单位从2008年1月1日起就应当与劳动者签订书在劳动合同,如果满一个月未与劳动者签订的,劳动可以解除合同,并要求双倍工资,如果你们双方没有签订有,就可以以此申请仲裁,要求双倍工资,社会保险,及经济补偿金.一般城市社保的规...
更新时间：2022-11-29标签： 劳动合同的法律规定是什么劳动劳动合同合同 全文阅读