我是公司高管没签合同可以马上走人吗没签劳动合同并不影响劳动关系的建立,试用期内提前三天,转正期内提前三十天书面通知用人单位,到期交接工作即可离职.2,没签合同能立马走人吗法律分析:试用期没签合同不可以立马走人。虽然试用期期间没有签订合同,但是也存在劳动关系,需要遵照劳动合同法的规定行使权利。职工在试用期内离职的,需要提前三天通知用人单位,不能直接走人。同时,试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附加任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
更新时间:2023-01-12标签: 没签合同签合同合同立马 全文阅读