深圳劳动法每周综合不超过40小时,每周不少于一天休息日,就不违反劳动合同法。没有说这一天非要是周末。2,深圳劳动法规定法律解析:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:中华人民共和...
更新时间:2023-02-19标签: 深圳市劳动法全文深圳深圳市劳动 全文阅读