本文目录一览1,这样的员工该不该留2,没人做工不安分的工人该不该留3,在职场勾心斗角挑拨离间的人该留吗4,员工脾气大动不动提辞企业该不该留5,手下员工互相闹矛盾一个不干了我怎么办6,如果因为自己的任性耍脾气在工作中旷工这样的错误是不是不可原谅7,少发几百员工就闹情绪要离职这种计较的员工有必要留吗1,这样的员工该不该留很严肃的和他再谈一次,让他也理解你是为他在圆场。如果仍旧老样子,可以按照你上司的意见办2,没人做工不安分的工人该不该留企业是为了创造企业效益而不是做公益存在的,工人不能做好本职工作可以先与之谈...
更新时间:2023-01-07标签: 一说就耍脾气不干的员工留吗一说耍脾气脾气 全文阅读