不签合同的法律依据有哪些，不签劳动合同的谁举证有哪些法法律依据
不签劳动合同的谁举证有哪些法法律依据这个问题应当是举证责任倒置，应当由用人单位证明其已经依法签订劳动合同，用人单位无法证明的就推断用人单位没有签订劳动合同。我是来看评论的2，不签劳动合同赔偿的法律依据法律分析：不签劳动合同赔偿的法律依据有：《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一...
更新时间：2022-12-04标签： 不签合同的法律依据有哪些不签签合同合同 全文阅读