薪资架构，薪酬结构的定义
薪酬结构的定义2，工资结构是如何制定的3，合理的企业员工工资结构是怎样的4，如何构建工资体系5，薪酬结构的构成要素6，工资结构主要有哪些类型啊每种有什么特点1，薪酬结构的定义薪酬结构:底薪+绩效+岗贴+福利何谓薪酬结构，即薪酬的组成部分。2，工资结构是如何制定的月薪2k对出勤率负责；5k对按时完成率负责；8k对质量负责；12k对小团队情绪负责；16k对到款率负责；20k要想着怎么来钱，保住自己饭碗；40k保住部门；100k保住大部门；100k+考虑如何创造机会给人存活；500k优化所在领域。月基薪、月...
更新时间：2023-12-31标签： 薪资架构薪酬结构的定义 全文阅读