工作三年，签一年劳动合同与签三年有什么不同
签一年劳动合同与签三年有什么不同2，工厂招聘是说要工作经验3年以上工作经验是什么凭证是以前3，有劳动合同的工人工作3年被辞职怎样赔偿4，与市政府签订劳动合同书工作三年后安置工作可否连续计算工龄5，工作三年用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者解除劳6，工作三年被辞退怎么补偿1，签一年劳动合同与签三年有什么不同你好，签三年对员工更有利~因为员工是可以单方面提前通知解除合同的，单位却不可以~试用期不同。一年期的试用期不得超过2个月，三年期的试用期不得超过6个月。经济补偿金与劳动合同期无关，经济补偿金是...
更新时间：2024-02-03标签： 工作三年签一年劳动合同与签三年有什么不同 全文阅读