违反法律的合同有效吗无效的;下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。2,什么样的合同是违反法律行政法规的劳动合同人单位不签订劳动合同、劳动合同短期化、滥用试用期、用人单位随意解除劳动合同、将正常的劳动用工变为劳务派遣等等。总而言之,违反《劳动法》的合同,都违法,无效。具体见:新...
更新时间:2022-11-30标签: 什么是违反法律法规的合同什么违反法律 全文阅读