关于解除合同的补偿办法如果单位要解除合同,你可依据《劳动合同法》第四十六条(三)项的规定,获得1个半月的月工资标准的经济补偿。(月工资标准指:你在本单位工作的最后12个月工资的月平均工资额。)1、若用人单位与你协商解除劳动合同,应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。2、若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照<<劳动合同法&g...
更新时间:2022-12-05标签: 解除合同有什么补偿吗法律规定解除合同有什么 全文阅读