法律和合同冲突以哪个为准，劳动合同和法律产生冲突以什么为准
劳动合同和法律产生冲突以什么为准以劳动法和劳动合同法上面的规定作为标准。如果合同违规可以是无效的合同，个人可以申请企业补偿的不会承担法律责任和赔偿合同是保护劳动者利益的你只要提前一个月辞职就可以2，合同约定与法律有分岐时应以谁为准法律不符合法律的合同时不生效的不是说凭自己的意愿怎么设立合同都是成立的请采纳法律条款可分为强制性条款与任意性条款，与强制性条款相背，当然适用法律；若与任意性条款相背，以约定为准。以法律规定为准。一般来说合同的订立以意思自治位原则，但不得与法律行政法规相冲突，否则该合同无效。你...
更新时间：2022-12-04标签： 法律和合同冲突以哪个为准法律和合合同 全文阅读