本文目录一览1,这案例违背了什么合同法2,合同法案例问题3,合同法案例分析4,关于合同法案例分析5,求助合同法违法案例分析6,合同法案例分析7,违反劳动合同的案例1,这案例违背了什么合同法1.根据现行《劳动法》规定试用期不得超过3个月,而且约定多久的试用期就应该签订几年的合同。2.试用期也要发放工资,且工资不能低于所在市的最低生活保障金。3.合同双方不得随意收取押金4.延长试用期,不得超过1个月5.公司解除合同需支付违约赔偿金。2,合同法案例问题1可以允许,合同双方协商一致可以变更合同内容.2理由不能成立...
更新时间:2023-02-14标签: 违反合同法案例违反违反合同合同 全文阅读