解聘合同有什么要求吗法律，解除合同的法定条件是什么
解除合同的法定条件是什么《合同法》第九十四条：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1.因不可抗力致使不能实现合同目的。2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。5.法律规定的其他情形。2，关于员工解聘在合同法中怎么规定的呀你的算法总体是对的，一般情况下只要你过了试用期，但又没干满一年，公司解聘你须支付一个月的赔偿金，不管是哪天通知你。另外...
更新时间：2022-12-05标签： 解聘合同有什么要求吗法律解聘合同有什么 全文阅读