劳动合同应该遵守哪些法律，订立劳动合同应当遵循什么原则
订立劳动合同应当遵循什么原则劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”《劳动合同法》第三条规定了订立劳动合同的原则：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”2，劳动合同订立需要遵循哪些规定法律分析：劳动合同的订立需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。法律依据：《中...
更新时间：2022-12-16标签： 劳动合同应该遵守哪些法律劳动劳动合同合同 全文阅读