案由案由

本文目录一览1，劳动合同中关于培训费用的服务协议纠纷2，劳动合同纠纷违约金在2013年下半年的时候与公司签订了培训协议3，4S店培训费纠纷问题4，培训费纠纷律师进5，劳动纠纷培训费6，公司合同与培训费问题7，辞职时培训费用违约赔偿纠纷1，劳动合同中关于培训费用的服务协议纠纷如果培训公司没有实际出资，你可以拒绝支付违约金。以上意见，仅供参考。1、服务期有效2、有效五年3、不符合要求，违反了劳动法的有关规定{0}2，劳动合同纠纷违约金在2013年下半年的时候与公司签订了培训协议需要按协议赔偿违约金，但是不能超...

本文目录一览1，劳动纠纷案由都有哪些具体规定2，劳动合同纠纷的案由认定3，雇佣纠纷案由定什么4，劳动争议的案由5，有没有提供劳者致害责任纠纷案由1，劳动纠纷案由都有哪些具体规定劳动纠纷案由如下：(1)确认劳动关系纠纷；(2)集体合同纠纷；(3)劳务派遣合同纠纷；(4)非全日制用工纠纷；(5)追索劳动报酬纠纷；(6)经济补偿金纠纷；(7)竞业限制纠纷。{0}2，劳动合同纠纷的案由认定在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿...

本文目录一览1，如何确认合同无效2，能否以犯罪事实认定合同无效3，判决确认合同无效原判决还能执行吗4，合同确认无效的处理5，确认合同无效与撒销合同是否同一案由6，确认合同无效能否适用诉讼时效7，确认合同无效是否受诉讼时效的限制1，如何确认合同无效有以下五种情况可以确认合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。(二)恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益。(三)以合法形式掩盖非法目的。(四)损害社会公共利益。(五)违反法律、行政法规中的强制性规定。{0}2，能否以犯罪事实认定合同无效可以...