劳务关系没签合同怎么赔偿员工，企业没有和员工签劳务合同如何补偿员工
本文目录一览1，企业没有和员工签劳务合同如何补偿员工2，不签劳动合同的赔偿3，未签订劳动合同的赔偿4，未签订劳动合同怎么赔偿5，没有签订劳务合同的赔偿申请赔偿6，没有签劳动合同解雇员工如何赔偿7，不签劳动合同如何赔偿1，企业没有和员工签劳务合同如何补偿员工1、支付至多11个月的双倍工资；2、缴纳社保。你已经与公司形成事实劳动关系，既形成了事实劳动合同。劳动法规对于事实劳动合同也是保护的，公司不能随意解聘，除非你有严重过错。不过你要搜集一些证据，如考勤表、工资单、公司业务签单、社会保险、加班加点的证据、其他...
更新时间：2023-05-02标签： 劳务关系没签合同怎么赔偿员工劳务劳务关系关系 全文阅读