年薪制劳动合同关键看劳动合同的内容,从目前看你没有权利,这是公司设立的一个套。以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。如果需要做出准确判断,最好面谈并提供相关材料。年薪制的劳动合同目前没有统一的范本,该合同关键是考核制度和薪金的发放两个方面,我认为只有在普通的劳动合同后附加具体、详细的考核和薪金制度即可。2,年薪假法律规定第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期...
更新时间:2022-11-30标签: 年薪合同有什么法律规定年薪合同有什么 全文阅读