入职一个月没签合同违法吗，公司第一个月不给民工签劳动合同违法吗
本文目录一览1，公司第一个月不给民工签劳动合同违法吗2，入职一个月劳动合同并未签订是否违法3，入职一个月没签合同违法吗1，公司第一个月不给民工签劳动合同违法吗用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同就是违法的，单位应当支付从劳动者入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双工资，最高不超过11个月。{0}2，入职一个月劳动合同并未签订是否违法入职一个月劳动合同并未签订是违法的。我国法律规定，自入职起，用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同，以保障双方的合法权益。...
更新时间：2023-04-21标签： 入职一个月没签合同违法吗一个签合同合同 全文阅读