本文目录一览1,该份合同哪些内容违反劳动法规定2,五种无效劳动合同3,该劳动合同存在哪些违反劳动合同法的地方4,法律规定的无效劳动合同有哪些5,此份劳动合同有哪些内容违反劳动法的规定6,违反劳动合同的行为有哪些1,该份合同哪些内容违反劳动法规定三年合同,试用期不得超过六个月。一般就是三个月。试用期解除合同,提前三天告知单位即可。试用期后解除合同,提前一个月通知厂方。档案一般都不接受吧,但是社保等需要进行转移。劳动合同是有效的,也就是陈某与玩具厂可以保持3年的劳动关系,但是你提到的相关条款无效。1、三年的劳...
更新时间:2023-01-15标签: 违反法律的劳动合同有哪些违反法律劳动 全文阅读