本文目录一览1,解除劳动合同需要哪些程序2,试述法律规定的企业可以解除劳动合同的具体条件和程序3,劳动合同解除的条件和程序是什么4,劳动者正常情况下解除劳动合同的程序要求是什么5,试用期解除劳动合同的条件和程序是什么1,解除劳动合同需要哪些程序通常解除劳动合同主要履行的程序就是告知对方,除试用期外,劳动者和用人单位都应当提前一个月告知对方,然后双方根据具体情况进行工作交接,结清工资。如果符合支付经济补偿的情形,用人单位还应当足额发放经济补偿。劳动者离职后,用人单位应当出具离职证明,并在15日内为劳动者办理...
更新时间:2023-04-08标签: 解除劳动合同的条件和程序解除劳动劳动合同 全文阅读